事務局 〒879-1506 大分県速見郡日出町3904-6 | |||
医療法人 久寿会 鈴木病院 | |||
TEL : 0977-73-2131 FAX : 0977-73-2132 | |||
mail : jimu@suzuki-hp.or.jp | |||
会長 | 宮 﨑 仁 史 | ||
副会長 | 佐 藤 雪 | ||
幹事 | 河 野 健 二 | ||
副幹事 | 臼 杵 德 二 | ||
公共イメージ委員長 | 佐 藤 英 隆 |
例会日 | 火曜日 | 19:00 | |
会 場 | 日出町 | ホテル&リゾーツ別府湾(例会場) |
■出席報告 | 秋吉尚康会員 | ||
会員総数 | 16名 | ゲスト | 1名 |
会員出席数 | 11名 (例会場10名 Zoom1名) | ビジター | 0名 |
会員出席率 | 73.3%(11/15) | 出席者数 | 12名 |
前々回出席率 | (6月6日) 75.0%(12/16) |
修正出席率 | (6月6日) 81.3%(13/16) |
100%連続回数 | 0回 | 100%通算回数 | 392回 |
出席免除会員 | 山田滋彦会員 |
● メイクアップ | |
事前 | |
事後 | |
● Zoom出席 | 佐藤 雪会員 |
● 欠 席 | 本多和夫会員、梶原直樹会員 河野健二幹事、奥村元一会員 山田滋彦会員 |
点鍾 | 19:00 |
ロータリーソング | それでこそロータリー |
ゲスト | 檀上陽一様 |
ビジター |
日出RC会長 宮﨑仁史
ホテルの水光熱費の話
明日は何の日 6月21日
夏至
芒種と小暑の間のこの日、太陽の出ている時間が最も長いとされています。
冷蔵庫の日
このホテルは、地下1階、地上13階建てです。客室数は、289室、収容人数は、約750名(ひと部屋を何人で泊まるかで異なります。)厨房を5つ持ち、レストランは、和洋中、ステーキ、居酒屋、ラウンジ、大浴場や売店、チャペル、ホール、宴会場を持っています。
ホテルは、お客様が居ようが居まいが、照明や空調を止める訳にはいきません。通常では、24時間営業の年中無休です。(コロナ禍では休館日も経験しました。長いホテルマン生活でも、本当に稀な経験でした。)
温泉施設も在りますが、露天風呂の温泉は、国道沿いの低い所をかなりボーリングして採取していまして、湯温が低いものですから、加熱して利用しています。内湯は、水道の沸かし湯になります。泉質は、ナトリウム塩化物泉、効能は神経痛、筋肉痛、関節痛に効くと表示しています。
さて、このホテルの水光熱費についてのお話ですが、月間でいくらくらいだと思われますか?
4月、5月、10月、11月が同じ位の宿泊人数です。インバウンド全盛時代は毎月1万5~6千人くらいの宿泊人数でした。電気料金は、400万円~600万円程度、水道料金は上下料金あわせて、300万円前後、LPガス料金は、30万円前後、重油代金は、250万円前後、合わせて ざっと1,000万円程度かかっています。節電節水とお経のように唱え続けますが、なかなか大きな効果には、ならないのが現実です。でも、根競べで言い続けています。
水光熱費でもこれだけかかりまして、これに飲食材の原価や、人件費、歯ブラシなどのアメニティなど 経費のかかるものばかりです。因みに、人件費は、毎月6,000万円以上掛かります。損益分岐点を超えるまでは、なかなか経費過多でしんどい経営形態です。
皆さんの事業でも、経営は厳しい世界でしょうが、より費用対効果の大きいことを常々お考えのことと思います。
以上
別府北RC | 6月21日(水)は別府市内RC合同事務局にてMU受付します |
別府東RC | 6月22日(木)はホテルサンバリーアネックスにてMU受付します |
6月29日(木)は休会します | |
別府RC | 6月23日(金)の例会は両築別邸にてMU受付します |
6月30日(金)の例会は両築別邸にてMU受付します | |
湯布院RC | 6月27日(火)の例会は休会します |
大分中央RC | 6月27日(火)の例会は休会します |
7月18日(火)の例会は休会します | |
中津中央RC | 6月27日(火)の例会は夜間例会のため、18:30~丸清へ変更します |
大分城西RC | 6月28日(水)の例会は休会します |
7月19日(水)の例会は休会します | |
大分東RC | 6月29日(木)の例会は休会します |
7月20日(木)の例会は休会します | |
大分南RC | 6月30日(金)の例会は休会します |
7月21日(金)の例会は休会します | |
大分臨海RC | 7月17日(月)の例会は休会します(法定休日) |
大分1985RC | 7月17日(月)の例会は休会します(法定休日) |
大分RC | 7月18日(火)の例会は休会します |
里海ホーム様からお礼のお手紙と瀧廉太郎のコンサートのご案内も来ております。皆様に回します。
また本日、玖珠ロータリークラブを訪問し「リーたりーの森 ひねもす丘」の協議会に参加しました。頂いた資料は次年度会長の加賀山先生とコピーを事務局にお渡しいたします。
皆様こんばんは、ロータリー歴は39年、職業分類は新聞発行です。ロータリー歴は長いですが、やめる機会を失っただけです。日出に来るとホームクラブの様です。美味い食事を食べると話がはずみます、友情の基盤は飯にあると思います。
正直、来期は何かと皆様にお願いをいたします。湯布院さん、日出さんを含めて6ロータリークラブ仲良く、IM、ガバナー合同例会等を行いたいと思います。本日は宜しくお願い致します。
ロータリーの友は、1955年の創刊時からの号がホームページで閲覧や検索ができる様になりました。アクセス方法が分からない方は、事務局・宮部さんに問い合わせて下さい。
自分がロータリーに入会した当時のロータリーの友を見るとか、面白い使い方が出来ると思います。
臼杵德二会員(W): | 檀上さん、ようこそ日出クラブへいらっしゃいました。私もガバナー補佐を引き受けた際、何も分かりませんでした。そこで、必ず一人一人に声をかけるようにしました。その時檀上さんには大変お世話になりました。次年度は檀上さんの鞄持ちとなり補佐したいと思います。 |
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加賀山茂会員(S): | 日本で唯一、公立学校でイエナプラン教育を行っている「常石ともに学園(広島県福山市)」の見学に行きましたので、短い時間ですがスライドでご報告いたします。 |
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大分第3グループガバナー補佐エレクト 檀上陽一様(T)
(目標)会員の皆様が夢と希望をもって楽しい例会を目指す。
(活動計画)
(1)例会時には遅刻者を出さない。
(2)昨年に続き例会場でBGMを流す。
(3)例会時には携帯電話をマナーモードに切り替えの依頼を会員の皆様にお願いする。
(4)ゲスト、ビジター訪問時は隣に着席して心より歓迎する。
(5)例会場の入室や退席の際には必ず一礼の協力をお願いする。
SAAを拝命いたしました吉弘です。昨年と変わりませんが1年間、宜しくお願い致します。
来年の管理運営部門 部門長は村田優子(人吉中央)氏です。
<地区の部門テーマ>は会員一人ひとりの顔を思い浮かべて~きずなの強化~ です。
RI会長のスローガンは「世界に希望を生み出そう」
膳所会長ガバナー地区のスローガンは「ロータリーは、学びの舎であり、また遊びの場である」
「そして今、ロータリーアクションは、世界を変える」に沿ったかたちで立案しています。
<クラブ管理運営委員会.クラブ戦略計画委員会共通>
1.DEIに基づくクラブ運営
2.クラブビジョン声明およびクラブ戦略計画の立案サポート
3.出前セミナーのための委員のスキル強化
テーマ①定款.細則の変更
②戦略計画立案
③新会員オリエンテーション
④マイロータリー活用方法.登録プラスRLI体験会を掲げています。
以上を目標に致します。
<委員会の役割>クラブに活力を与えらるようなプログラムの立案を心がけ、充実した例会を図る。
(目標)魅力的な例会作りに務める。
①特別月間、行事にあった例会プログラムを企画する。
②会長、幹事、および各委員会との連携を図る。
③クラブオンライン例会、会議を実施し、出席率の向上とクラブの活力向上を目指し、会員の増強につなげる。
1年間宜しくお願い致します。
(活動計画)
(1)ニコボックスの積極的な協力を御願いする。
(2)加賀山年度も引き続き職場例会、ふぐ例会、家族例会、他クラブとの交流会(合同例会)等を計画・実施したいと思います。
ちょうどロータリーに入会して1年経ちました。皆様の足を引っ張らないような活動をしたいと思います
(目標)出席率の向上。
(活動計画)
(1)和やかな例会作り、会員のコミュニケーションの充実に努める。
(2)ホームクラブ100%出席会員の表彰を行う。
(3)出席案内および欠席者確認を事務局と連携を取り合う。
(4)欠席者にメイキャップを促す。
(5)セミナー等に多くの会員に出席して頂くよう促す。
宜しくお願い致します。
一番いやな役を引き受けました。
各会員には推薦者を1名以上紹介してほしいと思います。
また女性会員を1~2名増やし、会全体で女性会員を3名にしたいと思います。会員増強と同時に、退会防止にも努めます。
来年はクラブ創立40周年の年でもあります、クラブ員が20人の大台の会員数にしたいと思います。
5月14日に日田で行われた地区研修協議会に公共イメージ部門のセミナーに参加致しました。
その時、ロータリーの事をもっともっと知りたいなと、知識を広めたいなと思いました。私自身、ロータリーの知識を広め深める年にしていけたらと思いました。
私のできる範囲で頑張りたいと思います。
県会議員、町長、教育長、警察署長、消防署関係者の卓話を行いたいと思います。
社会奉仕に関しては、日出町が主催する城下かれい祭り、ザビエルウオーキング大会等行事に協賛・参加したいと思います。
また、私も永井支店長同様、ロータリーの知識を広める勉強をしたいと思います。
子ども食堂については、今年度は日出クラブ会員皆様のご協力と奥様方のご協力もあり大変盛況に終えました。また、うちの娘からゲームの提案があり、これらも取り入れ遊びの場も提供出来、良かったと思います。車いすの方も来られて本当にこの催しを行って良かった、と思いました。
次年度は10月8日を第2弾として予定しています、宜しくお願い致します。
(活動計画)
(1)R財団への年次寄付 各会員150ドルを目標とする。
(2)ポリオ基金に500ドルの寄付を行う。
(3)米山記念奨学会へ各会員年6000円の寄付を行う。
(4)100万ドルの食事例会を年2回実施する。
(5)R財団卓話を行う。
(6)米山奨学生の受け入れを検討する。
(7)地区補助金を申請して、花育、AI教育を実施する。
(加賀山茂会長エレクト)
河野健二幹事が業務の都合で本日は宮崎県に行っているとの事で、例会に出席できませんでしたので、ロータリー財団は例年通りの活動を行いたいと思います。
【委員会の役割】
クラブの活性化を目的とした、中長期的なクラブの戦略計画の立案や遂行を行う。
【目標】
前年度の活動を引き継ぎ、ブラッシュアップしていく。
(短期計画)
1. 今年度に開催予定の日出ロータリークラブ創立40周年記念事業に向け、実行委員会を中心にプログラム等の立案、実行を行う。
2. 前年度に初めて開催され、好評であったキッチンカーを利用した子ども食堂を含めた催し「なかよしクラブ」を本年度も開催する。
(中期計画)
3. オランダ・イエナプランへの教員派遣プロジェクトを推進する。まずは、日出町の教育関連機関との連携を図る。
(長期計画)
4. 青少年奉仕活動としての「日出小中学校善行表彰」「フラワーアレンジメント教室」も引き続き、取り組んでいく。
加賀山先生が大変しっかりしていますので、クラブの足を引っ張らないようにしたいと思います。
次年度は会員増強、社会奉仕や青少年奉仕の委員を拝命しております。
会員増強については具体的な方向を示したいと思います。また今年行いました「花育」はとても素晴らしい活動だったと思います。授業をした次の日にお手紙が来るなど致しました。引き続き続けていきたいと思います。
私は存じ上げなかったのですが、膳所ガバナーエレクトは亀川生まれで、下関に移り九州大学をご卒業されたとの事です。別府は第2の故郷とおっしゃっておりました。膳所ガバナーを暖かく迎える形の6ロータリークラブ一緒の親睦を深めるような公式訪問を行いたいと思います。
次年度の方針の一つとして、クラブの戦力計画をしっかり出してください、と言う事項があります。本年度分の日出クラブ現況及び活動計画書を見ると、日出は120点です。
また、私自身、RIに対して『是は是、非は非』と言った姿勢で臨みたいと思います。我々は財団には少しづつ築き上げた浄財の一部を差し出しています。こんなことは六本木ヒルズに住んでいるIT長者と呼ばれる人には決して出来ません。今ロータリーは、『例会は月2回で良いですよ、Zoom会議良いですよ Zoom主体のクラブ運営で良いですよ』と我々が育ったロータリーと少し変わってきたと思います。
IMについては膳所ガバナーエレクトから『テーマを決めず好きなようにやって良いです』と伺いました。内容はまだ決まっていませんが、うちのクラブはこんなことをやっているなどの奉仕活動の紹介などを考えています。時期は来年1月以降です。皆様、来年1年間、宜しくお願い致します。