事務局 〒879-1506 | |||
大分県速見郡日出町3904-6 | |||
医療法人 久寿会 鈴木病院 | |||
TEL : 0977-73-2131 FAX : 0977-73-2132 | |||
mail : jimu@suzuki-hp.or.jp | |||
会長 | 本 多 和 夫 | ||
副会長 | 臼 杵 徳 二 | ||
幹事 | 上 野 浩 伸 | ||
公共イメージ委員長 | 秋 吉 尚 康 |
例会日 | 火曜日 | 19:00 | |
会 場 | 日出町 | 別府湾ロイヤルホテル |
■ 出席報告 | 阿南亀義会員 | ||
会員総数 | 19名 | ゲスト | 1名 |
会員出席数 | 12名 | ビジター | 0名 |
会員出席率 | 70.6%(12/17) | 出席者数 | 13名 |
前々回出席率 | (2月20日) 70.6% (12/17) |
修正出席率 | (2月20日) 70.6% (12/17) |
100%連続回数 | 0回 | 100%通算回数 | 373回 |
出席免除会員 | 山田滋彦会員、脇屋貴夫会員 |
● メイクアップ | |
事前 | |
事後 | |
● 欠 席 | 原田順二会員、森 博美会員 奥村元一会員、佐藤 雪会員 田村 悟会員、脇屋貴夫会員 山田滋彦会員 |
点鍾 | 19:00 |
ロータリーソング | 君が代、奉仕の理想 |
ゲスト | 有限会社ファニーフェイス代表 山村美穂子様 |
ビジター |
会長 本多 和夫
皆さん、こんばんは。本日の卓話は、私が日頃からお世話になっている山村様の卓話です。どうぞ、よろしくお願いいたします。
先週の3月1日は小学校の部門の善行表彰が行なわれました。1日で5件の小学校を廻るというハードなスケジュールにもかかわらず、御参加いただいた会員の方々には感謝申し上げます。特に、私が午後から急な欠席となったため、午前から引き続き、表彰授与、挨拶を行なっていただいた上野幹事には大変お世話になりました。立派に代行を務めていただいたと聞いております。ありがとうございました。
さて、3月になり、小中学校では卒業式のシーズンとなり、全国的には、いわゆる年度末となります。しかし、例えば、ロータリーは7月から新年度となりますし、APUなどは4月と9月に入学式があったりしますので、一概に3月が年度末ともいえないところもあります。では、どうして3月が年度末に多いのでしょうか?
そもそも、公的に用いられる「年度」というのは「会計年度」のことで、年間予算は4月1日に執行を開始し、3月31日を締め日として、年度で清算されるというふうに、地方自治法などの法律で定められているそうです。では、なぜ、この期間になったのかというと、江戸時代までは1月始まりだったのが、明治時代になり、税金による収入をより確実にするため、秋に収穫された米を売って得た現金収入から税収を得て、収入をきちんと把握して、予算を執行することを考え、4月1日を年度始めにしたということです。また、学校の年度も最初は、明治維新での西洋教育の導入に伴い、明治初期には、9月だったのが、政府の会計年度にあわせて4月からが新学期になったとの説もあるようです。
物事を決めるにあたっては、あらゆる角度からの多角的な考え方が必要なこともあります。今後も、みなさんとコミュニケーションを取り合いながら、本年度を進めていきたいと思います。
以上で会長の時間と致します。(参照:NAVERまとめ、マネー用語辞典、言霊・学習、暮らしの歳時記)
別府北RC | 3月 7日(水)の例会は『例会場の都合』の為、『12:30~別府市公会堂』へ変更します |
大分東RC | 3月 8日(木)の例会は『職場訪問例会』の為、『12:30~太田旗店 彩色の杜』へ変更します |
3月22日(木)の例会は『休会』します | |
3月29日(木)の例会は『夜の例会』の為、『18:30~いかしょう』へ変更します | |
杵築RC | 3月 9日(金)の例会は『新入会員歓迎会』の為、『18:00~日向屋』へ変更します |
3月23日(金)の例会は『休会』します | |
別府中央RC | 3月13日(火)の例会は『例会場の都合』の為、『12:30~春香苑』へ変更します |
3月20日(火)の例会は『例会場の都合』の為、『12:30~春香苑』へ変更します | |
3月27日(火)の例会は『花見例会』の為、『18:30~春香苑』へ変更します | |
大分RC | 3月13日(火)の例会は『夜間例会』の為、『18:30~ホテル日航大分オアシスタワー』へ変更します |
3月20日(火)の例会は『休会』します | |
湯布院RC | 3月14日(水)の例会は『新入会員歓迎会』の為、『18:30~場所未定』へ変更します |
3月21日(水)の例会は『休会』します | |
別府東RC | 3月15日(木)の例会は『地区補助金プロジェクト造園奉仕作業』の為、『12:30~児童養護施設 別府平和園』へ変更します |
3月22日(木)の例会は『姉妹クラブ台北昇陽扶倫社歓迎例会』の為、『24日(土)18:30~ホテルサンバリーアネックス』へ変更します | |
3月29日(木)の例会は『造園作業・開園式並びに焼肉招待会』の為、『12:30~児童養護施設 別府平和園』へ変更します | |
中津平成RC | 3月15日(木)の例会は『18:30~グランプラザ中津ホテル』へ変更します |
3月29日(木)の例会は『18:30~グランプラザ中津ホテル』へ変更します | |
大分南RC | 3月16日(金)の例会は『休会』します |
3月23日(金)の例会は『休会』します | |
3月30日(金)の例会は『夜の親睦例会』の為、『18:30~水元』へ変更します | |
中津中央RC | 3月20日(火)の例会は『例会場の都合』の為、『12:30~春香苑』へ変更します |
大分城西RC | 3月21日(水)の例会は『休会』します |
くにさきRC | 3月21日(水)の例会は『会員送別懇親例会』の為、『3月20日(火)19:00~ZECCO(舌鼓)』へ変更します |
3月28日(水)の例会は『休会』します | |
大分1985RC | 3月26日(月)の例会は『創立記念例会』の為、『19:00~にしおか』へ変更します |
大分臨海RC | 3月26日(月)の例会は『休会』します |
大分中央RC | 3月27日(火)の例会は『休会』します |
宇佐RC | 3月29日(木)の例会は『休会』します |
お手元の週報にすでに、記事が載っていますが3月1日(木)に、町内の5つの小学校を善行表彰で訪問いたしました。5回目ということもあり、学校側にもスムーズに受入して頂きました。地域の協力体制に感謝致します。
ことに、豊岡小学校にはホテル従業員の子どもさんが何人も通っており、当日の夜、各家庭で子供達が、今日は学校にロータリーの人が来て、なかにロイヤルの人も居たと、嬉しそうに話す光景が有ったようです。地域小学校の子供達のなかにも、我らロータリーのイメージが残っていけば、この善行表彰の意義も増すのではないかと感じました。 また、地区HPにも例年通り、活動報告をアップしたいと考えております。 |
申し込期限が3月9日となっております。急ではありますが、各委員長の皆さんの出席をお願い致します。後日ファックスにて詳細をお送りいたします。よろしくお願い致します。 |
本多和夫会長(S): | 今日は、人材育成事業、接遇コンサルティング事業、ビジネスマナーや コミュニケーション技術を軸としたレクチャーをコンサルタントしております山村美穂子様に来ていただきました。彼女には、日頃から従業員の研修等で大変お世話になっております。 皆様に紹介する事ができ、うれしく思います。 |
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石和桂子会員(S): | 3月3日の私の誕生日に日出クラブ様よりお花を頂戴致しましたのでニコボックスをさせて頂きました。 |
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佐藤英隆会員(S): | 先週の善行表彰プロジェクトには出席なくて残念でした。無事終了を聞いて安堵したところでした。皆さまお疲れ様でした。 |
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上野公則会員(S): | 今年もわが家にツバメが帰ってきました。(3/3)春の到来を感じます。 |
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穴井伸一会員(S): | クラブより妻の誕生日に綺麗で香りの良いお花を頂き、妻もとても喜んでいました。有難うございました。 |
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臼杵徳二副会長(W): | 3月6日、別府中央RCで卓話をしてきました。大変喜ばれました。上野幹事が助手となりたすかりました、ありがとう御座います。 |
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上野浩伸幹事(S): | 臼杵副会長の卓話に同行して別府中央RCを訪問してきました。臼杵副会長の卓話も大変すばらしかったです。別府中央RCの例会訪問は初めてであり、大変よい経験にもなりました。 |
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オリンピッック2連覇の偉業を達成した羽生結弦選手をはじめ、逆境に負けない “強い心” というのは、「しなやかなで、折れにくい強さ」であり、そうした心を育むうえで重要なポイントをご紹介します。
◆自己把握の重要性
まず、羽生結弦選手でも試合前には緊張をしますが、緊張をしている自分をちゃんと受け止める、
要は、自分の心の状態を自分が掴んで整えています。誰しも、自分の機嫌は自分でしか整えられないので、
自分の機嫌がいいか、悪いかを自分が把握することが大切です。
◆自分の、機嫌が悪いのなら、まず、表情を整えることから始めます。
なぜなら、表情と感情は連動しているからです。この効果を顔面フィードバック効果と言います。
◆さらには、表情と声も連動していて、自分の声は、骨伝導で体内に響いていることから、
不機嫌な声は自分をさらに不機嫌にします。
◆表情も声も自分のみならず、チームの場合はチームメイトのモチベーションにも影響を与えます。
これを職場に置き換えると、明るい声や表情は職場を明るくします。
そのほか、折れない心を持つ人の7つの価値観には、次のような価値観があります。
①自分ならきっとできる
②どのようなことにも意味がある
③見通しをもつ(未来に目標)
④おかげさまで自分はある(感謝)
⑤素直に人の話を聞こう(3D「でも」「だって」「どうせ」を使わない)
⑥良い言葉を使う(自己洗脳)
⑦あらゆるものは変わるのだと理解する
山村美穂子様(中央)へお花の贈呈。(左)会長 本多和夫 (右)副会長 臼杵徳二 |