4つのテスト
事務局 〒879-1506
大分県速見郡日出町3904-6
医療法人 久寿会 鈴木病院
TEL : 0977-73-2131 FAX : 0977-73-2132
mail : jimu@suzuki-hp.or.jp
会長佐 藤 英 隆
副会長本 多 和 夫
幹事臼 杵 徳 二
広報委員長宮 﨑 仁 史

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例会日火曜日19:00
会 場日出町別府湾ロイヤルホテル
■ 出席報告上野浩伸会員
会員総数19名ゲスト1名
会員出席数11名ビジター0名
会員出席率64.7%(11/17)出席者数12名
前々回出席率 (6月6日)
66.7%
修正出席率 (6月6日)
66.7%
100%連続回数0回100%通算回数373回
出席免除会員山田滋彦会員、脇屋貴夫会員
● メイクアップ  
   事前     
   事後     
● 欠 席 秋吉尚康会員、原田順二会員
河野哲章会員、宮﨑仁史会員
森  博美会員、脇屋貴夫会員
山田滋彦会員、本多和夫会員
点鍾 19:00
ロータリーソング それでこそロータリー
ゲスト 大森克磨様(地区職業奉仕部門長 大分キャピタルRC)
ビジター  





会長の時間

会長 佐藤 英隆

 本日は、地区職業奉仕部門長の大森克磨様に卓話をお願いしています。よろしくお願いします。
 さて先月、5月30日の例会では、地区研修委員会副委員長の作守順子様に来ていただきました。その時、片山勇様より佐藤会長としての最後の仕事として是非、Eクラブ式典に参加してほしいとのことで、オアシスに行ってまいりました。式典は、前田ガバナーはもちろんですが、大分市長をはじめ数多くの来賓の参加で開催されました。
 片山勇地区拡大委員会副委員長より経過報告がありました。岡村年度より広報IT部門の任命を受けIT推進に取り組み、小山康直ガバナー年度には、月信を完全ペーパーレス化、そして今年度、前田眞実ガバナーにはEクラブ設立と大変なご苦労があったと思います。挨拶の中で、Eクラブ設立においても、実際に人が集まって例会を行う従来のクラブの形式に勝るものはないと確信している、しかしながらサービスや情報、価値観が、めまぐるしく変化し、多様化する現代において、ITを使いオンライン例会を行うことで、時間有効利用や会費費、また若い会員や女性会員の会員獲得につながり、ひいては会員増強に大きく貢献できるチャンスがあると言っていました。私もそう思っています。
 2720Japan O.K. ロータリーEクラブは九州で2番目、日本で12番目として、チャーメンバー46名で、もうすでに会員は関西、関東を含め50人を突破しています。
 今後の活躍をお祈りして会長の時間といたします。


幹事報告

本日の予定
  • 外来卓話 本年度地区職業奉仕部門長 大森 克磨 様(大分キャピタルRC)
         演題『ロータリーから学んだこと』
本日のゲスト
  • 大森 克磨 様(本年度地区職業奉仕部門長 大分キャピタルRC)
次週の予定
  • 6月30日(金)会長・副会長・幹事・役員 慰労会
今後の予定
  • 7月 4日(火)就任挨拶(会長・副会長・幹事・役員)
  • 7月11日(火)オンライン例会予行
  • 7月18日(火)クラブ協議会(資料作成 公式訪問に向けて)
今週の配布物
  • 週報(第1574回分)
  • ガバナー月信 6月号
今週の回覧物
  • ひろくんを救う会事務局より『ひろくんを救う会より皆様へ』
お知らせ
  • (*)2720 Japan O.K. ロータリーEクラブ 国際ロータリー加盟認証状伝達式
             6月18日(日) 上野公則会員、佐藤英隆会長 出席
  • 『広報・青少年奉仕部門合同セミナー(大分)』
          日時:7月 9日(日)10:00~(受付 9:30) 場所:大分ホルトホール
             本多和夫会長、上野浩伸幹事、秋吉尚康公共イメージ委員長、
             佐藤 雪 青少年奉仕委員 (以上、参加登録会員)
例会変更
大分キャピタルRC6月21日(水)の例会は『年度打上例会』の為、『18:30~ふく亭本店』へ変更
大分城西RC6月21日(水)の例会は『感謝のつどい』の為、『18:30~豊の国健康ランド』へ変更
別府東RC6月22日(木)の例会は『ポリオ撲滅ランチ』の為、『12:30~ホテルサンバリーアネックス』へ変更
 6月29日(木)の例会は『会長・幹事慰労会』の為、『18:30~ホテルサンバリーアネックス』へ変更
中津平成RC6月22日(木)の例会は『夜間例会』の為、『19:00~グランプラザ中津ホテル』へ変更
 6月29日(木)の例会は『休会』します
別府RC6月23日(金)の例会は『第5回(新・旧)クラブ全員協議会』の為、『18:30~両築別邸』へ変更
 6月30日(金)の例会は『会長・幹事退任慰労会』の為、『18:30~かなわ荘』へ変更
杵築RC6月23日(金)の例会は『会長幹事慰労会』の為、『18:30~焼肉みやべ』へ変更
 6月30日(金)の例会は『休会』します
大分南RC6月23日(金)の例会は『夜の親睦例会』の為、『18:30~クラブ三清』へ変更
 7月21日(金)の例会は『休会』します
 7月28日(金)の例会は『夜の親睦例会』の為、『18:30~大分センチュリーホテル 琥珀の間』へ変更
大分1985RC6月26日(月)の例会は『クラブ内研修会』の為、『12:30~コンパルホール』へ変更
 7月17日(月)の例会は『休会』します
 7月24日(月)の例会は『クラブ内研修会』の為、『コンパルホール』へ変更
 7月31日(月)の例会は『ガバナー公式訪問』の為、『12:30~大分オアシスタワーホテル』へ変更
別府中央RC6月27日(火)の例会は『会長・幹事慰労会』の為、『6月26日(月)18:30~ホテル山水館』へ変更
大分RC6月27日(火)の例会は『さよなら夜の例会』の為、『18:30~アリストンホテル大分』へ変更
 67月11日(火)の例会は『親睦夜間例会』の為、『18:30~大分オアシスタワーホテル』へ変更
別府北RC6月28日(水)の例会は『新旧会長・幹事歓送迎会』の為、『18:00~悠彩の宿 望海』へ変更
宇佐RC6月29日(木)の例会は『最終例会・クラブ協議会』の為、『18:30~翔山』へ変更
湯布院RC7月 5日(水)の例会は『会長・幹事歓送迎会』の為、『18:30~場所未定』へ変更
 7月19日(水)の例会は『休会』します
大分臨海RC7月17日(月)の例会は『休会』します
 7月24日(月)の例会は『夜例会』の為、『18:30~大分オアシスタワーホテル』へ変更
大分東RC7月20日(木)の例会は『休会』します
 7月27日(木)の例会は『夜の例会』の為、『18:30~ザ・ブリッジ』へ変更
大分中央RC7月25日(火)の例会は『暑気払い笑談会』の為、『18:00~アリストンホテル(予定)』へ変更

委員会報告

 親睦委員会                    阿南亀義会員

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 6月30日に行われます「会長・副会長・幹事・役員 慰労会」の開催場所につきましては、別府の「四季彩 銀ノ塔」で開催致します。今年度、最後の行事(例会)となりますので、なるべく多くの会員の出席をお願いします。



ニコボックス

奥村元一会員(S):  夕方に飛び込んだ得意先からの注文対応の為、自宅に戻り、着替える時間が無く着替えて遅刻か、そのまま飛び込み出席か悩みましたが、遅刻を避ける為、作業着のままの例会出席となり大変失礼致しました。
ニコボックス
大森克磨様(W):  卓話をさせて頂きありがとう御座います。いつも卓話がオーバーしたり時間が余ったりしていますが、今日は時間通りに行いたいと思います。
ニコボックス
上野公則会員(W): ・本日は大森地区職業奉仕部門長が、公私にわたりお忙しい中、卓話にみえてくれております。
・6月9日から17日まで、アトランタで開催されました国際大会に出席してまいりました。800人(大会登録は2300人)を超える日本人のロータリアンの朝食会から始まり、本大会は全世界から4万人を超えるロータリアンが集結しました。内容も、会場も、度肝を抜くとてつもないスケールの大きな大会でした。百聞は一見にしかず、国際大会に参加しよう。
ニコボックス

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職業奉仕とは何か、なぜロータリーの真髄と言われるのか
(1) 2014年9月、2720地区職業奉仕部門長を引き受けてほしいと言われてから、私の一貫したテーマは、職業奉仕とは何か、職業奉仕は、なぜ、ロータリーの真髄、核心、金看板等と呼ばれるのかでした。
 職業奉仕とは何か、については、ロータリーの定款・細則、手続要覧、職業奉仕に関わるドキュメント等々を中心に調査をし、自分なりに様々な定義付けを試みました。「自らの顧客を満足させ続けること」と定義し、これで良いのではないかと思っていた頃もありました。

ポール・ハリスは 
職業奉仕=「所属業界の倫理的向上に関する事項」、と説明している。

  ポール・ハリス語録
ナショナル・ロータリアン、1912年1月号

 社会に役立つ人間になる方法はいろいろありますが、最も身近で、しばしば最も効果的な方法は、間違いなく自分の職業の中にあります。

(2) しかし、今では『職業奉仕=職業倫理の向上運動』に落ち着いています。
このように定義付けをした第1の理由は、ポールハリスが自らの著書、「This Rotarian Age」において「奉仕」を「所属業界の倫理的向上に関する事項」定義しているのに由来します。
ここで、ハリスの定義において注目しなければならないのは、自らの職業倫理の向上だけでなく、自らが所属する業界の職業倫理の向上も成し遂げようとする点です。ハリスが、何故このように説明するのか、ロータリークラブの誕生の辺りから説明を試みたいと思います。

  ポール・ハリス語録
職業倫理の発展」1927 年シカゴ法曹協会記録

社会の二一ズに貢献する最も身近で適切な手段として、自分の職業を高揚させることによって広がる見通しほど魅力的なものはありません。

  ポール・ハリス語録 This Rotarian Age

 事業の実践方法には著しい変化がありました。ロータリーの強い影響が感じられるのはこの分野です。
 昔は、実業家は一つのこと、金儲けしか考えませんでした。今日、実業家は、顧客、従業員、同業者、仕入先、一般の人々に対して公正でなければなりません。時代は、事業にどれほどの力量があるかと挑戦しているのです。事業はその挑戦を堂々と受けたのです。

(3) ハリスがロータリークラブを作ったのは、親睦と互恵のためでした。即ち、大都会シカゴで寂しかったハリスは、友達が欲しかった、そして、その友達が様々な業界にいれば、仕事でお互いに助け合えると考えたからでした。クラブを作って以降、ロータリアンは助け合いました。
 
(4) ところで、お互いに助け合うためには大変大切なことがありました。それは、不公正なことは出来ない、ということでした。クラブの仲間のみならず、時にはクラブの仲間の顧客を紹介されたりするため、クラブの仲間として居続けられるためには、公正な取引を守らなければならなりませんでした。
 
(5) 公正な取引をし、お互いに助け合った結果、ロータリアンは繁栄しました。そして、ロータリアンは不正な取引は行わないことから、外部の人もロータリアンとは安心して取引が出来ると評価され、大変喜ばれました。
 即ち、公正な取引は、ロータリアンを繁栄させ物資的な満足をもたらしただけではなく、ロータリー外の人にも満足して貰ったのです。そして、ロータリアンはこれによって、精神的にも満足を得たのでした。
 ロータリアンは、公正な取引即ち職業倫理を守ることは、 ロータリアン自身の繁栄ともに社会の満足をもたらすことを発見しました。そこで、ロータリアンは親睦と互恵だけではなく、職業奉仕(=職業倫理の向上)をロータリー活動の目的として掲げることにしたのです。
 
(6) ところで、シェルドンが提唱した “He profits most whoserves best.”という標語があります。これはロータリーの第2のモットーと呼ばれています。
 その意味するところは、ロータリーで、「最もよく奉仕する者、最も多く報われる。」です。
 しかし、これを作ったシェルドンの元々の意味は、 「最も良くサービスをする者が最も儲かる。」でした。千種会の小堀憲助さんなどは、「儲けたかったらサービスに徹せよ」などと訳しています。また、ハーバート・テーラーの4つのテストも、これによって倒産寸前の会社を立て直したのであり、どちらも職業人として繁栄するための標語なのです。即ち、これらは職業人としてのロータリアンに対する標語です。


シェルドンの経営学のモットーが
“One profits most who serves (and conserves 節約) best.”
ロータリー活動のために生み出されたものではない。生まれたのもロータリークラブの発生以前である。
もともとの意味は (商取引において)最も利益を出す秘訣は、顧客に最も良いサービスをする(そして自らは節約する)ことである。
「最もよく奉仕する者、最も多く報われる。」“One profits most who serves best.”
「社会に対してサービスをすればするほど、精神的な満足を得ることが出来る。」 と広くとらえ直し、ロータリーのモットーとしている。
 
社会に貢献する方法であることと、職業人として繁栄するコツを説いている。
●出光佐三(出光石油創業者)
百田尚樹「海賊と呼ばれた男」、この本は、出光石油の創業者である出光佐三氏がモデルですが、次のような一説が出てきます。
大正4年ころ、戦争によって日本の石油の輸入量が激減した中、出光佐三氏の会社はこれを見越して軽油の備蓄を増やしていた。石油の高騰する中、儲ける好機とみた従業員から、売値を上げましょうと進言された佐三が、「軽油の備蓄を増やしたのは投機のためではない。消費者に安定供給するためではないか。今後二度と卑しいことを言うな!」と一括した。
 
●田中作次(田中紙店のモットー)
「いつでも、どこでも、何枚でも」(2015年 大分市内8クラブ合同例会での講演)

(7) しかし、前述の通り、職業人の職業倫理の向上は、 職業人の繁栄のみならず、その顧客の満足、従業員の満足、取引先の満足、ひいては社会の満足をももたらすのです。
 そのため、これらの二つの標語は、職業だけではなく、社会生活全般に対する標語として、若干意味合いを変化させて、ロータリーに取り入れられております。
 例えば、ポールハリスは profits を「儲かる-物質的満足」から「精神的満足」に読み替えております。
 
(8) また、ロータリーでは、職業分類という作業を致します。今は違ってきましたが、以前は一業種から一人の入会しか認めませんでした。
 これは、一業種から複数人の入会を認めると、仕事を会員の誰に頼むかといった点から親睦を阻害しかねないこと、会員卓話において、本音やノウハウを喋りにくいといった消極的な理由の他に、クラブに全ての業界からの入会を目指し、職業倫理を向上させ、全ての業界の繁栄と、全ての顧客の満足を目指すといった積極的な目的があります。
 最近、フォルクスワーゲン、三菱自動車等が、巨大な不祥事を起こしておりますが、ロータリアンはこのような事件が起きるのは、ロータリアンの職業奉仕が足りないからだ、と考えなければならないのです。

ポール・ハリス語録 My Road to Rotary

 ロータリーの会員になるということは、同時に、ロータリアンとして掲げる理想と規範を、自分の同業組合の中にもちこむという責任を負うことです。の点を見落としてはなりません。ロータリアンは、ロータリーの理想と規範を、同業者すべてに、理解させ、受け入れさせるよう努力しなければなりません。

(9) 以上のように、ロータリーにおける職業奉仕は大変壮大な思想であると思います。
 だからこそ、職業奉仕はロータリーの金看板であり、真髄と呼ばれている、と考えています。








会員からのご質問

上野浩伸会員

 (質問)「弁護士業務として、大森克磨先生の取扱の多い案件や経験的に得意とする分野はございますか?」
 (回答)「基本的にどのような案件にでも対応しますが、以前に属していた弁護士事務所では銀行関係や金融関係の取扱が多かったため、経験的にはその様なお仕事が最も多いです。」

例会風景

例会風景
(左)大森克磨様(地区職業奉仕部門長 大分キャピタルRC) (右)佐藤英隆会長