事務局 〒879-1506 | |||
大分県速見郡日出町3904-6 | |||
医療法人 久寿会 鈴木病院 | |||
TEL:0977-73-2131 FAX:0977-73-2132 | |||
会長 | 鈴 木 貫 史 | ||
副会長 | 佐 々 木 明 | ||
幹事 | 佐 藤 英 隆 | ||
広報委員長 | 秋 吉 尚 康 |
例会日 | 火曜日 | 19:00 | |
会 場 | 日出町 | 別府湾ロイヤルホテル |
■ 出席報告 | 臼杵徳二会員 | ||
会員総数 | 13名 | ゲスト | 0名 |
会員出席数 | 9名 | ビジター | 0名 |
会員出席率 | 75.0% | 出席者数 | 9名 |
前々回出席率 | (5月13日) 100.0% |
修正出席率 | (5月13日) 100.0% |
100%連続回数 | 0回 | 100%通算回数 | 369回 |
出席免除会員 | 山田滋彦 |
● メイクアップ | |
事前 | |
事後 | |
● 欠 席 | 矢野正二郎会員、山田滋彦会員、吉弘秀二会員、本多和夫会員 |
点鍾 | 19:00 |
ロータリーソング | 奉仕の理想 |
ゲスト | |
ビジター |
会長 鈴木 貫史
皆さん今晩は。今月でロータリーの年度は終わります。普通であれば『今期の反省』
『次年度の活動計画』『会長・幹事役員慰労会』で6月はスムーズに過ぎ、新年度会長・
幹事にバトンタッチすることになるのですが、今年度は6月15日のクラブ創立30周年
式典があり、全く気が抜けない状況です。
そこで再度、式典にて披露するスライドの予定ですが、日出町の観光協会よりのビデ
オ資料とともに、この5年間のクラブ親睦奉仕活動の実際を計画しました。
1. 地区ロータリー財団承認事業 黒岩公園環境プロジェクト
少年野球の保護者や地域の方々と協力を頂き実施
2. 日出RC主催した第28回別府近隣7RC親睦ソフトボール大会の模様
(故)小口会員の弔い合戦にて別府北RCの歓喜あふれる優勝
3. RI 6330地区GSEチーム団長ローレンス・ラチャペル氏来訪
ラチャペル団長と三笠別府北RC会長、山田滋彦クラブ会長と佐藤英隆会員が、
別府国際ゴルフクラブにて更に友好を築く
4. 日出暘谷城下公園の桜並木天狗巣病駆除奉仕作業
5. 桜苗木植樹 奉仕活動
「名所史跡文化財所在地域を美しくする会」との共催にて活動(堀章爾OB会
員主催)
6. OB交流親睦例会
昨年の30周年記念式典のためのOB親睦チャリティーゴルフコンペとその後の
OB交流親睦例会(大西韶治名誉会員出席)
7. 第1回目の日出町子ども善行表彰
中学校-2月12日、小学校-3月14日
8. 最後に 土屋元作翁の写真
「大夢翁土屋元作」の紹介
以上を予定しています。 いかがでしょうか?
大分城西RC | 6月4日(水) | 『奉仕活動』の為、6月1日(日)へ変更 |
6月11日(水) | 『感謝のつどい』の為、18:30~『豊の国健康ランド』へ変更 |
杵築RC | 6月5日(木) | 定款第6条第1節に基づき休会 |
大分南RC | 6月6日(金) | 『野外家族例会』の為、6月8日(日)『福岡市』へ変更 |
6月13日(金) | 『さよなら例会・新会員歓迎例会』の為、18:30~『ホテルザーズ5F』へ変更 |
大分RC | 6月10日(火) | 『夜間例会』の為、18:30~『大分オアシスタワーホテル』へ変更 |
6月24日(火) | 『新会員歓迎夜の例会・さよなら夜の例会』の為、18:30~『大分アリストンホテル』へ変更 |
湯布院RC | 6月11日(水) | 『日出RC30周年記念式典に出席』の為、6月15日(日)へ変更 |
6月18日(水) | 『会長・幹事慰労会』の為、18:30~『未定』へ変更 |
大分東RC | 6月12日(木) | 『今年最後の夜の例会』の為、18:30~『丸福』へ変更 |
大分臨海RC | 6月16日(月) | 定款第6条第1節に基づき休会 |
6月30日(月) | 『最終夜の例会』の為、18:30~『いかしょう』へ変更 |
大分1985RC | 6月16日(月) | 『最終、夜の親睦例会』の為、18:30~『にしおか』へ変更 |
6月23日(月) | 『クラブ内研修会』の為、12:30~『コンパルホール』へ変更 |
大分中央RC | 6月17日(火) | 『おつかれさま笑談会』の為、18:00~『(場所未定)』へ変更 |
鈴木貫史会長(W): | 私共鈴木病院が開院20周年を無事迎えることが出来ました。ロータリー会員 臼杵氏、佐藤(隆)氏、佐藤(英)氏よりお花を頂きありがとうございました。 |
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佐藤隆一会員(S): | 先日の5月31日が妻の誕生日でした。日出ロータリークラブより、立派なお花を頂きありがとうございました。妻もたいへん喜んでいました。みなさんによろしくお伝えくださいと言っていました。 |
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脇屋貴夫会員(S): | 5月19日に誕生日を迎えさせて頂きました。日出ロータリーから素敵なプレゼントを頂きました。有り難うございます。 今後も、ロータリーの活動に励んで参りたいと思っております。 |
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目標: | 暖かいおもてなしをする |
計画: | 1.会場でのBGMは継続する。 2.マナーの遵守。 3.クラブ管理運営の親睦委員は常時クラブタスキを着用の事。 4.友愛の握手は継続。 5.柔軟体操の導入は?例会場が狭すぎるが・・・ |
目標: | 全会員がロータリーの基本である親睦と奉仕を常に心得、実りある活動ができる雰囲気作りに努める。会員の責務である例会出席100%を目指す。 |
計画: | 1.各委員会との事前協議を行い、例会がスムーズに進行できるように協力する 2.出席率の向上に努め、各会員に連絡し、出席をお願いする。 3.欠席者には、メイクアップをするように促す。 4.ホームクラブ100%出席者の表彰を行う。 5.家族親睦例会は多くの方が参加できるような計画を立てる。 6.ニコボックスへの協力を積極的にお願いする。 7.他クラブとの合同例会には積極的に参加を呼びかける。 8.OB会員と連携をはかり、有意義な親睦例会を企画する。 |
目標: | 5名の増強を目指す |
計画: | 1.テリトリーにかかわらず各自、増強に力を入れ他職分類を見直し増強に取り組む。 2.女性会員候補を特に確保するように。 3.増強チームを3人1組で構成し1名勧誘の義務とする。 |
【2014-15年度の地区委員会の方向性】
地区運営につきまして公共イメージの向上及び、各クラブの会員増強を目的に、外部広報の強化・地区予算効率化の為、ガバナー月信の簡素化及び電子配信等を中心に新しい試みを行っていく。
目標: | 広報・IT委員会はクラブのIT環境(facebook、Youtube、SNS促進)を整備して、ロータリーを一般の人々(日出町民)に広め、ロータリーのプログラムの理解、評価、支援を推進する。 |
計画: | 1.「 ロータリーの友」等の刊行物を、各施設に配布すると同時にアンケートを実施し効果な広報に繋がっているか検証する。 2.地元メディア(クラブ内と地区の情報の共有化により)との連携強化を推進し、会員増強委員会とも連携し、女性会員、若手会員の入会を促進する。 |
今回が2年前に続き2回目の奉仕プロジェクト委員会の委員長となります。 時間の関係で次期会長や委員会メンバーと打ち合わせができないままになりました。申し訳ありません。自分なりに目標・計画を立てましたので、よろしくお願いいたします。また、修正が必要であればよろしくお願いいたします。
目標: | 2014-2015年度地区スローガン「 ロータリーを学び直し 新たな第一歩を踏みだそう」を踏襲し、各委員会と連携を図りながら、具体的な行動に結びつける。 |
計画: |
1.職業奉仕 毎月第1例会に四つのテストの斉唱を実施する。 早朝職場例会を含む、職場例会を2回実施する。 日出町長の卓話を実施する。 2. 社会奉仕 糸ヶ浜ビーチフェスタに協賛する 愛宕神社大祭に協力する。 ザビエルの道ウォーキング大会を協賛する。 城下かれい祭りに協賛する。 日出町婚活推進協議会に協力する。 日母おぎゃー献金に協力する。 ※上記の行事に協賛だけではなく、会員の参加もお願いする。 3.国際奉仕 ロータリー財団委員会と連携を図り、米山奨学生との交流を推進する。 APU関係者との交流の機会を設ける。 国際奉仕セミナ一等に積極的に参加する。 ロータリーの事業である青少年交換事業について学ぶ。 4.青少年奉仕 新世代月間に、杵築日出警察署長の卓話を実施する。 日出ロータリークラブ旗争奪少年野球大会を実施する。 |
目標: | R財団の理解と協力 |
計画: |
1 R財団への年次寄付 各会員100ドル 2 ポリオ基金に500ドルの寄付 3 米山記念奨学会へ各会員6000円/年 4 米山奨学生の受け入れ? 受け入れればカウンセラーは? 5 100万ドルの食事年/2回 6 R財団の卓話を行う |
次年度、日出RCを代表し、大分第3グループのガバナー補佐を務めるようになりました。私、ロータリー歴は25年と、一応の経歴はありますが、何分にもロータリーのことはほとんど勉強しておりませんので、これから皆さんと共に勉強して参りたいと思います。ご指導の程よろしくお願いします。
さて、次年度の国際ロータリーのテーマは、「ロータリーに輝きを」です。それに基づき、小山ガバナー(2720地区)のスローガンが、「ロータリーを学び直し新たな一歩を踏みだそう」です。ロータリーの精神とロータリーの奉仕活動の原点を学び直し、そして、ロータリーのすばらしさを実感し、私達がこれまで行動していたロータリーの範囲を押し広げ、自らの意思で新しい一歩を踏み出そうということだと思います。ぜひ会長を中心に、みなさんで今一度、テーマやスローガンに基づいた自分のクラブにあった活性化はどのようなところにあるのかを考えていただき,早急にクラブの方針・目標を明確にしていただきたいと思います。
次に、細かい話になりますが、演台に立った時にはまず最初に、自己紹介からお願いします。ロータリー歴と職業分類をしっかりと皆さんに伝えてください。会長の時間はロータリーの話を中心とし、第1週はロータリーの友、第2週はガバナー月信、第3週は情報誌の中から、そして第4週は自分の考えや意見など、会長の時間を有効に使っていただきたいとのことです。
次年度は今までにない変革な年度かもしれません。特に「地区内のIT化を推し進めよう」ということで、月信のデジタル化や地区からのクラブ、会員個人への連絡はメール主体にしていくとのことです。メールもしない私ですが、これも覚えるチャンスかなと思いチャレンジしていこうと思います。皆さんもぜひこの機会に時代のなみにのれるよう一緒に覚えましょう。
ロータリーデーの開催というのも盛り込まれています。積極的に地域にロータリーのすばらしさを伝え知名度をアップしよう。公共イメージを上げようというものです。更に、木下・本田・岡村各研修リーダーの面々が大変張りきっておられ、セミナー等が例年になく多く開催されているように感じられます。心折れることもあるかもしれませんが、これも自分を見つめ直すチャンスだと思い上を向いてまいりましょう。
色々言っても最終的には会員増強に行きつきます。まずは、始めの一歩を踏み出しましょう。
(1) 新しく決まった役委員や委員会構成の方々と連絡を取りながら色んな意見を参考にして楽しくて、希望の持てる日出ロータリークラブにしたい。
(2) 近隣クラブとの、交流を交えながらの合同例会等を年2回程実施する。
(3) 会員増強に力を入れて会員数を20名に増やしたい。
(4) 職場訪問や外来卓話等出来る限り多く実施したい。
(5) 連続して例会の欠席者には優しく声をかけて、出席をうながす。
(6) 会員のファミリーを含めた研修旅行をしたい。
(7) 退会防止には会員の皆様が一丸となり説得して退会防止に務める。
(8) 近隣7ロータリークラブの親睦ソフトボール大会には優勝を目指す。
(9) 地域の行事や祭り事等、進んで参加をして奉仕活動する。
(10) 心に思っていることは胸の内に収め無くて、ハッキリ対話が出来る雰囲気作りをしたい。
秋吉会長を補佐する幹事として、一年間頑張りたいと思います。弥次喜多コンビですが、前任者(鈴木会長、佐藤幹事)の御指導を頂き、会員皆様の御協力のもと責任をはたしていきたいと思います。よろしく御願いします。